必发365:企业订单增 员工返岗快

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  ■企业以舞狮的形式庆祝开工。(受访企业供图)

  珠江时报讯(记者/李春妹许徐以李年智金晓青通讯员/杨黛梅)发新年红包、报销返程车票、提升住宿环境、承诺提供发展空间……春节过去,不少务工人员踏上了返回南海的行程,而南海企业也各出招数留住员工,众多企业的员工返岗率较高。

  订单激增企业开工早

  近日,年味还未散去,佛山市南海中南机械有限公司的新厂房内,新购入的50台数控装备在技工的熟练操作下,已经开始日夜赶工,处理今年大幅增加的生产订单。

  “今年一开年,我们的订单就比去年同期增加了30%,尤其是石油机械的关键零部件和大型船用柴油机的关键零部件等,增长都很快。”佛山市南海中南机械有限公司常务副总经理毛卫东表示,由于订单激增,在生产任务繁重的情况下,公司在大年初六给员工派发了开门利是后便直接开工,开年饭也没来得及吃,但大家都干劲十足,努力取得一个开门红。“我们的返厂率,在初六、初七这两天便已达到90%,同时年后我们也开始大量招聘经验丰富的操作技师和技工,确保保证质量、保证效率地完成生产任务。”

  对于“招人”和“留人”,毛卫东介绍,公司一方面提供有吸必发888引力的薪酬和良好的住宿、伙食条件,另一方面还注重不断提高员工的福利,增加员工的归属感,同时建立了完善的员工定级、晋升制度,为员工提供良好的个人发展空间。

  建公寓吸引员工返岗

  在佛山市瑞普华机械设备有限公司,开工第一天的到岗率也达到90%。该公司总经理肖广文早早就准备好了开工利是派给员工。从肖广文手中接过红包的员工梁雁芳很高兴,笑得合不拢嘴。

  在瑞普华工作了12年的梁雁芳,今年早早就回到公司,和同事们一起开工。“在瑞普华工作得很开心,得到尊重和肯定,归属感较强。同时企业营造的工作氛围,让员工愿意留下来大干一场。”梁雁芳说,今年对自己所在企业的订单信心十足。

  年初九,广东瑞洲科技有限公司里水总部基地的开工仪式上锣鼓喧天,瑞洲科技董事长郭华忠在典礼上为员工派发开工利是。郭华忠介绍,公司新落成的人才公寓吸引了更多员工返岗。

  据了解,在春节前落成的瑞洲人才公寓,是瑞洲科技里水总部基地整体规划之一,于2019年正式给予员工生活起居使用。公寓共6层、建筑面积4800平方米,有多种房型,符合现代化人才居住需求。同时公寓还配置相应的餐厅,满足员工的用餐需求,还新建设了篮球场,鼓励员工多锻炼身体。

  企业以发展空间留人

  位于狮山镇的佛山市谨瑄服饰有限公司,员工返岗率达95%。公司负责人温水玉是一名“80后”创业者,他表示:“想让员工安心跟着企业走,你得许员工一个有希望的未来。”

  1999年,17岁的温水玉来到佛山打工,从纺织行业最简单的基本工作做起,多年如一日,埋头学习棉纱的知识。转机发生在2009年,这一年,他遇到了一位香港老板,香港老板赏识他的踏实和专研精神,教给他怎样进货出货,以及怎样建立自己的客户关系。2013年,温水玉建起了自己的服装加工厂,专注纯棉产品,走电商渠道,到目前已经拥有稳定的上游原料供给及下游销必发888售的产业链条。

  这段创业经历让温水玉深知,要给员工充足的发展空间,才能让员工跟着企业一起成长。他向员工承诺了两条:除发工资奖金外,只要在企业做满一年,员工一家人的衣服厂里全包;只要员工积累了经验,有创业意向,他优先供货,并提供资金支持。他的承诺说到做到,不仅逐步建立起稳定的员工队伍,更带出了自己的经销商。

  “在厂里做很开心,有奔头。”一早就回来上班的纸样技师桂师傅说,他和另外十多个员工,都是从创业时就跟随温水玉的,企业不断发展,他们的收入也水涨船高。

  高端人才仍难招

  虽然部分企业的返岗率超九成,但不少企业还是表示高端人才比较难招。广东金赋科技股份有限公司董事长任泳谊曾提到,刚过去的2018年,即使开出了百万年薪,企业也要花很长时间才能将高端人才招进来。

必发365  “目前佛山的求人倍率是1.3,也就是说岗位比人还多,说明佛山吸纳就业还是有一定空间的。”佛山市人力资源与社会保障局局长钟飞健表示。据了解,南海区人力资源市场招聘大厅将举办56场专场招聘会,各镇街将举办春季招聘会共57场,助企业招聘人才。

  “今年将从资金扶持、密切监测、开展招聘会、对口帮扶及创业拉动就业五个方面促进就业发展。”钟飞健表示,特别是将加大创业带动就业的力度,增加创业的企业数量及带动就业人员的数量。


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